交大高金发布国内首个全周期、全生态科创金融课程体系，助力卓越科技企业发展

12月26日，上海交通大学上海高级金融学院（高金/SAIF）在北京中心举办“科创金融课程体系媒体恳谈会”，高金教授、科创金融课程体系负责人、EED学术主任及执行主任蒋展围绕“卓越科技企业的形成和背后的金融动力”主题展开分享，并介绍和交流高金科创金融课程体系及人才培养方案建设进展。

培育卓越科技企业离不开金融要素

释放创新动能，引领新质生产力发展，是推动我国经济实现高质量发展的重要动力。政策领航之下，金融要素在下一轮经济发展中的作用尤为凸显――整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，让经济达到高质量、绿色与可持续的发展阶段，亟需优化资金供给结构，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造和绿色发展，大力支持实施创新驱动发展战略。

回望与总结全球许多卓越科技公司发展历程，蒋展深切感受到金融之于科技公司发展的推动作用。她指出，“基础科学的进步有时并不是以商业化为目的，如何更好地把科学研究中的成果转化为商业化的成功，成为一个很重要的‘技术+商业’的课题，同时如何在转化的道路上保证持续的资金支持，也是个‘经济+金融’的课题；另一方面，科技创新和风险控制的平衡也是一个值得深思的命题。”

在蒋展看来，科技金融需求侧有多元化主体和多元化需求，而供给侧对需求的匹配还需要提升，科技金融未来还有广阔的发展空间和机会。她进一步指出道，要大力提高科技成果的质量和转化效率，健全有效的评价机制，同时健全科技创新人才的培养体系，激励机制和成长通道。

科创大时代呼唤多元化科技金融“专才”

“科技中心不仅需要数量，更重要质量。拥有多元化文化、资本和资源，科技土壤的成长才会更加旺盛。”蒋展指出，而面向挑战，助力金融资本赋能技术变革的过程需要更多的专业人才，也呼唤更全面和广泛的人才培养。”

培养高端金融人才高金自建院至今一直肩负着的发展使命之一。作为一所以金融为特色的国际化商学院，高金积极响应国家战略和时代发展的需要，结合学院的核心优势，对学院未来发展规划进行了全面升级，提出聚焦科创金融、金融科技、可持续金融三大方向的战略目标，更好地服务中国经济高质量发展。

“我们发现科创企业无论处于怎样的成长周期，在设计股权架构、激励机制、知识产权规划、创新成长战略指定等多个维度都需要更为系统性的规划和科学的指引。”蒋展说。

而对于首都北京而言，这样的需求尤显迫切。一方面，北京在科技企业投入、孵化器数量、营商环境和地区联动效应；另一方面，作为中国高校资源最集中的城市之一，北京打造卓越的科创企业有着独到优势。

“近期中央金融工作会议提到的‘五篇大文章’将科技金融放在首位，围绕北京国际科技创新中心定位，构建更加完善的科技金融体系，赋能科技，驱动发展，是探索首都科技金融发展的必经之路。”蒋展进一步补充道。

“应需而生”的科创金融人才培养体系

2023年，高金陆续推出和完善国内首个覆盖全周期、全生态的“科+创+金融”科创金融课程体系，以金融有效服务科创为导向，贯穿科创事业全周期，覆盖科创主体全生态，满足科创企业、科研单位、政府机构等不同主体对科创金融人才的多维度需求。

为了创设一个可以覆盖科创各参与方和科创事业全周期的完整课程体系，高金设计团队梳理了全球80所院校的146个项目和502门课程。以“金融驱动”为重点，该课程体系包含“6+2方面”，即“宏观背景、金融驱动、市场导向、管理保障、创新创业、成果转化、科技支撑、行业前沿”，以及“基础、支柱、纵深”三个层次。该课程体系还可根据各类科创参与主体在不同科创生命周期的不同“痛点”，组合开发针对性专题课程，满足各方需求。

“高金正在积极行动”，蒋展表示，高金正在广泛关注科创生态的相关方，通过研究、合作、共建等方式，梳理和整合难点，形成反馈，并以此不断迭代课程体系。“将研究成果甚至是政策建议带入课堂，再通过学生的管理实践来推广实施，并反哺研究，这样的知识体系才更具备实用性和先进性。”

正如高金执行理事屠光绍早前在科创金融人才培养战略合作启动活动中表示，高金推出科创金融课程体系，正是希望通过“授人以渔”的方式为这些人才赋能。未来高金将继续完善和发展好这一课程体系，为更好地促进我国科创金融的发展和国家科创战略的推进做出更大贡献。

本文源自：金融界