新蓝领更需持续提升技能

　　随着我国经济的持续发展和产业结构的转型升级，新蓝领劳动者群体不断壮大。新蓝领劳动者主要指生活在一定规模城市、以服务业为主、为城市日常运转贡献力量的工作者，比如，快递员、外卖员、餐饮服务员、美容美发师、保安保洁、房产经纪人等。

　　新蓝领新在哪？一方面，他们大多是青年人，成长于互联网蓬勃发展的时代，具备较高专业能力、有技能有想法，正逐渐打破社会对传统蓝领的固有印象。另一方面，新蓝领已经成为经济社会发展中的重要力量，他们发光发热、求知上进，坚信技能可以改变生活。

　　随着人们择业观念的转变以及新蓝领职业薪酬的提升，越来越多求职者加入新蓝领群体。中国新就业形态研究中心发布的《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，蓝领群体平均月收入显著提升，由2012年的2684元增至2023年的6043元。

　　与此同时，新蓝领劳动者也受到国家的高度重视。发展职业教育、技能人才培训、职称评定等政策的相继出台，不断增强新蓝领劳动者的职业荣誉感、认同感，拓宽职业发展的上升通道，为成长成才提供良好环境。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。随着产业结构调整和优化升级，新蓝领劳动者在就业门路更宽、择业场景更丰富的同时，也需要进一步提升技能水平。

　　要学习新知识，适应新形势。当前，产业数字化、数字产业化对新蓝领的能力提出更高要求，既要掌握生产运营技术，也要掌握人工智能、大数据等数字技术。例如，物流行业不再是传统的肩挑手扛式分拣，需要劳动者熟悉操作产线上的自动分拣设备。新蓝领要专注技能提升，主动融入数字化、智能化等场景，做到因时而进，丰富知识储备，掌握更多看家本领，以适应行业日新月异的发展变化。

　　要有滴水穿石的韧劲干劲。学好学精一门乃至数门技能，离不开持之以恒、孜孜不倦地下苦功夫、练硬功夫。要拿出精益求精、滴水穿石的韧劲与钻劲，凭着对技术的不懈追求和对职业的热爱，立足岗位成长成才。

　　迈上新征程，新蓝领劳动者施展才干的舞台无比广阔，要秉持把工作做到极致的敬业态度，做一名职业技能的“追光者”、敬业爱岗的奋斗者，在全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中创造精彩人生。 （本文来源：经济日报 作者：徐 达）